Liderzy biznesu weterynaryjnego odgrywają kluczową rolę w zapewnianiu sukcesu organizacyjnego poprzez promowanie najnowocześniejszych technologii i innowacji przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej jakości opieki nad zwierzętami. Ponadto liderzy szkół weterynaryjnych odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości zawodu poprzez szkolenie i inspirowanie kolejnego pokolenia lekarzy weterynarii. Kierują oni rozwojem programów nauczania, programami badawczymi i działaniami eksperckiego mentoringu, aby przygotować studentów do rozwijającej się dziedziny medycyny weterynaryjnej. Razem ci liderzy napędzają postęp, promują najlepsze praktyki i podtrzymują integralność zawodu weterynaryjnego.
Różne firmy weterynaryjne, organizacje i szkoły ogłosiły ostatnio nowe awanse i nominacje. Osoby, które osiągnęły awans zawodowy, to m.in.:
Elanco Animal Health Incorporated rozszerzyło swoją radę dyrektorów do 14 członków, a ostatnimi członkami są Kathy Turner i Craig Wallace. Obaj dyrektorzy zasiadają również w komitetach ds. finansów, strategii i nadzoru Elanco.
Turner zajmuje kluczowe stanowiska kierownicze w IDEXX Laboratories, w tym stanowisko Chief Marketing Officer. Wallace piastował stanowiska kierownicze przez ponad 30 lat w takich znanych firmach jak Fort Dodge Animal Health, Trupanion i Ceva. 1
„Z przyjemnością witamy Kathy i Craiga, dwóch wybitnych liderów branży zdrowia zwierząt, w zarządzie Elanco” — powiedział Jeff Simmons, prezes i dyrektor generalny Elanco Animal Health, w komunikacie prasowym firmy. Nadal robimy znaczne postępy. Wierzymy, że Casey i Craig będą cennym uzupełnieniem zarządu w realizacji naszych strategii innowacji, portfolio produktów i wydajności”.
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologia), jest nowym dziekanem Wydziału Medycyny Weterynaryjnej na Uniwersytecie Wisconsin (UW) w Madison. (Zdjęcie dzięki uprzejmości University of Wisconsin-Madison)
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologia), jest obecnie profesorem neurologii weterynaryjnej i dyrektorem ds. badań klinicznych małych zwierząt na Texas A&M University, ale został wybrany na University of Wisconsin (UW)-Madison. Następnym dziekanem college'u będzie dziekan College of Veterinary Medicine, od 1 sierpnia 2024 r. To mianowanie uczyni UW-Madison Levin czwartym dziekanem College of Veterinary Medicine, 41 lat po jego założeniu w 1983 r.
Levin zastąpi Marka Markela, MD, PhD, DACVS, który będzie pełnił funkcję tymczasowego dziekana po 12 latach pełnienia przez Markela funkcji dziekana. Markel przejdzie na emeryturę, ale nadal będzie kierował laboratorium badań ortopedycznych porównawczych, skupionym na regeneracji układu mięśniowo-szkieletowego. 2
„Jestem podekscytowana i dumna, że mogę objąć nową rolę dziekana” – powiedziała Levine w artykule UW News 2. „Jestem pasjonatką pracy nad rozwiązywaniem problemów i poszerzaniem możliwości, jednocześnie zaspokajając zróżnicowane potrzeby szkoły i jej społeczności. Nie mogę się doczekać, aby rozwijać wybitne osiągnięcia dziekana Markle i pomagać utalentowanej kadrze, personelowi i studentom szkoły w dalszym wywieraniu pozytywnego wpływu”.
Obecne badania Levine'a skupiają się na chorobach neurologicznych, które występują naturalnie u psów, zwłaszcza tych związanych z urazami rdzenia kręgowego i guzami ośrodkowego układu nerwowego u ludzi. Wcześniej pełnił również funkcję prezesa American Veterinary Medical Association.
„Liderzy, którzy są odnoszącymi sukcesy twórcami projektów, muszą rozwijać kulturę współpracy, inkluzywną, która kładzie nacisk na współzarządzanie. Aby stworzyć tę kulturę, zachęcam do informacji zwrotnych, otwartego dialogu, przejrzystości w rozwiązywaniu problemów i współzarządzania” – dodał Levine. 2
Firma zajmująca się zdrowiem zwierząt Zoetis Inc. mianowała Gavina DK Hattersleya członkiem swojej rady dyrektorów. Hattersley, obecnie prezes, dyrektor generalny i dyrektor Molson Coors Beverage Company, wnosi do Zoetis dziesięciolecia globalnego przywództwa w spółkach publicznych i doświadczenia w zarządzie.
„Gavin Hattersley wnosi cenne doświadczenie do naszej rady dyrektorów, ponieważ nadal rozwijamy się na kluczowych rynkach na całym świecie” — powiedziała Christine Peck, CEO Zoetis, w komunikacie prasowym firmy 3. „Jego doświadczenie jako CEO spółki publicznej pomoże Zoetis nadal się rozwijać. Naszą wizją jest stać się najbardziej zaufaną i wartościową firmą w branży opieki zdrowotnej dla zwierząt, kształtując przyszłość opieki nad zwierzętami dzięki naszym innowacyjnym, zorientowanym na klienta i oddanym współpracownikom”.
Nowe stanowisko Hattersleya zwiększa liczbę członków zarządu Zoetis do 13. „Jestem niezmiernie wdzięczny za możliwość dołączenia do zarządu Zoetis w ważnym dla firmy momencie. Misja Zoetis, polegająca na przewodzeniu branży poprzez najlepsze w swojej klasie rozwiązania w zakresie opieki nad zwierzętami, zróżnicowane portfolio produktów i udaną kulturę firmy, jest zgodna z moim doświadczeniem zawodowym, które idealnie pasuje do moich osobistych wartości. Nie mogę się doczekać, aby odegrać rolę w świetlanej przyszłości Zoetis” — powiedział Hattersley.
Na nowo utworzonym stanowisku Timo Prange, DVM, MS, DACVS (Los Angeles), zostaje dyrektorem wykonawczym ds. weterynarii w NC State College of Veterinary Medicine. Do obowiązków Prange'a należy poprawa efektywności NC State Veterinary Hospital w celu zwiększenia liczby przypadków i poprawy doświadczeń klinicznych dla pacjentów i personelu.
„Na tym stanowisku dr Prange będzie pomagać w interakcji i komunikacji z usługami klinicznymi, a także będzie ściśle współpracować z programem stypendialnym wydziału, który koncentruje się na mentoringu i dobrym samopoczuciu” — powiedziała Kate Moers, DVM, DACVIM (kardiologia), MD, DVM, DACVIM (kardiologia), dziekan, NC State College” — poinformował Wydział Medycyny Weterynaryjnej w komunikacie prasowym. 4 „Podejmujemy kroki, aby ułatwić interakcje ze szpitalami, abyśmy mogli zwiększyć liczbę pacjentów”.
Prange, obecnie adiunkt chirurgii koni w College of Veterinary Medicine na NC State, będzie nadal przyjmować pacjentów chirurgii koni i prowadzić badania nad leczeniem raka i promowaniem zdrowia koni, zgodnie z NC State. Szpital dydaktyczny tej szkoły obsługuje około 30 000 pacjentów rocznie, a to nowe stanowisko pomoże mierzyć jego sukces w leczeniu każdego pacjenta i zapewnianiu satysfakcji klienta.
„Jestem podekscytowany możliwością pomocy całej społeczności szpitalnej w rozwoju jako zespół i prawdziwym zobaczeniu naszych wartości odzwierciedlonych w naszej codziennej kulturze pracy. To będzie praca, ale będzie też interesująca. Naprawdę lubię pracować z innymi ludźmi, aby rozwiązywać problemy.
Czas publikacji: 23-kwi-2024